Alias Blog

Az Aliasnál nagy hangsúlyt fektetünk a megfelelő belső kommunikációra és ehhez megfelelő szoftverek használata szükséges. Egy cég skálázódásakor viszont egyre több szoftver előfizetési költségei megterhelőek tudnak lenni.

A blogcikkünkben bemutatjuk, miért választottuk a nyílt forráskódú Mattermost platformot a belső kommunikációnk modernizálására és költségeink csökkentésére a Slack helyett. Részletezzük a nyílt forráskódú projektek előnyeit, például a költséghatékonyságot, rugalmasságot, közösségi támogatást és az innovációt. A Mattermostban megtaláltuk mindazokat a funkciókat, amelyeket a Slackben már megszoktunk és elvártunk, ráadásul mögötte egy stabil közösség áll, amely rendszeresen frissíti és támogatja az alkalmazást.

Ez a bejegyzésünk Az európai energiapolitikáról és a megújuló energiák helyzetéről című írásunk folytatása. Ha azt még nem olvastad, ezen a linken megteheted. linken.

Az energia zöldítésében a legnagyobb szerepet a RED, azaz Renewable Energy Directive kapja az energiastratégián belül. A direktíván belül számos területre, mint például az építőipar, biomassza-gazdálkodás, energiakutatás részletes szabályokat határoznak meg, az alábbi cikkben részletesebben az energiarendszer integrációjával és a megújuló hidrogén stratégiával foglalkozunk.

Ezekhez a nagyívű tervekhez természetesen számos kihívás kapcsolódik, amiknek a megoldásához elengedhetetlen egy jó informatikai rendszer felépítése.

Az Alias Innovationst a tevékenysége szorosan köti az energiaiparhoz és azon belül a megújuló energiákhoz (elsősorban a biogázhoz), mivel erre a területre fejlesztettünk egy specifikus szoftvert és a jövőben is erre a piacra fogunk koncentrálni.

Az európai energiapiac és annak szabályozása meglehetősen kacifántos, a különböző rendeletek és direktívák között nem egyszerű eligazodni. Ezért a következő két cikkünkben igyekszünk mindezt érthetőbbé tenni. Az első cikkünkben az általános energiapolitikát és annak szabályozását tekintjük át, a másodikban kitérünk a szűkebb értelemben vett megújuló energia szabályozásra.

Az alábbi cikkünk A Négynapos Munkarend című írásunk folytatása, ha azt még nem olvastad, ezen a linken megteheted.

Jelen írásunkban a négynapos munkahét bevezetésének konkrét eredményeit részletezzük, kiegészítve a munkavállalóktól kapott visszajelzésekkel. Spoiler: maradunk a négynapos munkahétnél!

A munka - magánélet egyensúly megteremtése a legtöbb munkavállaló életében kifejezetten hangsúlyos szemponttá vált a munkahelyválasztás folyamatában. A vállalkozások több módon tudják kiszolgálni ezt az igényt, például a rugalmas munkaidő beosztással, vagy a home office lehetőségével. De ilyen megoldás a négynapos munkahét bevezetése is.

A következő blogbejegyzésünkben a négynapos munkahét eredetét és jelenlegi elterjedését mutatjuk be, de kitérünk arra is, hogy az Aliasnál milyen megfontolások alapján álltunk át erre a munkarendre.

Ha szeretnéd tudni, hogy mi a háttere a négynapos munkahétnek és hogy hogyan érdemes bevezetni azt, akkor olvass tovább!

A fenntarthatóság az életünk számos területén lényeges szempont és ez alól az informatika sem képez kivételt. Viszont amíg legtöbbször odafigyelünk a szelektív hulladékgyűjtésre, vagy arra, hogy autó helyett tömegközlekedjünk, addig az IT-nél kevésbé látható és kevésbé is rögzült ez a szemlélet. Ezért mindenképpen fontosnak tartjuk, hogy néhány bekezdést szenteljünk a fenntartható informatikának.

Az alábbi cikk kibontja a fenntartható IT fogalmát, foglalkozik a konkrét lépésekkel (energiahatékonyság, green coding, fenntartható beszerzés, stb.), és azzal, hogy az Alias Innovation hogyan implementálja a saját tevékenységében a fenti szempontokat.

Ha kíváncsi vagy egy gyors bevezetésre a fenntartható IT-ből, akkor olvass tovább!